Sejarah Perusahaan

CV. GLOBAL MITRA PERKASA adalah Perseroan Komanditer yang dimiliki oleh pengusaha lokal. Perusahaan berdiri sejak 10 Februari 2017 berdasarkan Akta Notaris ENI WIJIASTUSI, S.H., M.Kn. Nomor 12. Sesuai Akta pendiriannya, Perusahaan bergerak pada bidang usaha Perdagangan, Pembangunan, Perindustrian, Pengangkutan Darat, Pertanian, Percetakan, Perbengkelan, Jasa, dan Bidang Penelitian dan Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi. Fokus bidang usaha Perusahaan ini adalah Teknologi Informasi dan Mekanikal dan Elektrikal walaupun bidang usaha lain mampu ditangani oleh Perusahaan ini secara profesional. Bidang usaha Teknologi Informasi merupakan kompetensi kami dan didukung oleh tim manajemen dan tenaga ahli yang mempunyai pengalaman, kompetensi, dan dedikasi dibidang tersebut.

Pendirian Perusahaan ini didasari kesadaran untuk :

1. Memberikan kontribusi dalam menggerakkan dan meningkatkan kegiatan ekonomi.

2. Memberikan kontribusi dalam menciptakan kesejahteraan dan kemakmuran rakyat serta tanggungjawab sosial.

3. Memberikan nilai tambah bagi stake-holders.

Visi Perusahaan

Menjadi Perusahaan Teknologi Informasi yang paling berpengalaman, paling cepat memberikan solusi dan terbaik di Indonesia.

Misi Perusahaan

1. Mengembangkan produk IT yang berkualitas, daya guna dan kompetitif.
2. Memberikan solusi yang optimal kepada pelanggan terhadap permasalahan yang dihadapi.
3. Menjaga dan mengembangkan profesionalisme dan kualitas sumber daya manusia.
4. Mengembangkan kerjasama dan kemitraan usaha yang saling menguntungkan.

Manajemen Mutu

1. Fokus pada keinginan konsumen (customer focus) CV. GLOBAL MITRA PERKASA berkomitmen untuk dapat menjaga dan mengembangkan konsumennya, CV. GLOBAL MITRA PERKASA terus berusaha untuk dapat mengerti dan memahami tuntutan dan kebutuhan konsumen saat ini dan mendatang, sehingga dapat memenuhi kebutuhan dan ekspetasi konsumen.
2. Kepemimpinan (Leadership) Memberikan motivasi kepada para pemimpin / manager / supervisor dalam setiap unit di CV. GLOBAL MITRA PERKASA untuk menyiapkan dan mengarahkan budaya kualitas. Mereka harus dapat mengkreasikan dan memelihara budaya kualitas dalam setiap lingkungan internal yang dipimpinnya, mendorong setiap anggota timnya untuk mencapai tujuan perusahaan yakni pencapaian target kualitas/mutu pekerjaan.
3. Pengembangan Individu (Involvement of people) Setiap individu baik karyawan maupun pemimpin di CV. GLOBAL MITRA PERKASA harus memahami budaya manajemen kualitas. Setiap individu harus berusaha mengembangkan segala kemampuan dan kemungkinan yang dapat digunakan bagi keuntungan perusahaan.
4. Pendekatan proses (Process approach) Melakukan monitoring dan evaluasi setiap hasil yang dikerjakan. Hasil yang buruk dapat dikurangi di setiap aktivitas dan kebutuhan sumber daya (manusia, material/bahan/alat, waktu).
5. Pendekatan Sistem Pada Manajemen (System approach to management) CV. Global Mitra Perkasa Infrastructure & Data Center Consultant Perumahan Kepuh Permai Blok III/C62, Wedomartani, Ngemplak, Sleman – D.I.Yogyakarta 55584 Phone : 0878 – 383 – 789 - 12 Struktur organisasi yang jelas dan sesuai dengan kompetensi karyawan memberikan target di CV. GLOBAL MITRA PERKASA untuk dapat secara efektif dan efisien dalam mengembangkan target dan tujuan mutu/kualitas produk.
6. Terus Berkembang (Continual improvement) Selalu inovatif mengembangkan produk-produk terutama produk perangkat lunak. Selain itu, CV. GLOBAL MITRA PERKASA juga secara berkelanjutan mengembangkan kemampuan SDM dengan pelatihan dan sertifikasi.
7. Perumusan Keputusan Berdasarkan Pendekatan Fakta (Factual approach to decision making). Harmonisasi tim analyst, manager dan tim produksi menghasilkan produk yang tepat guna dan berkelanjutan.
8. Membangun Hubungan yang Saling Menguntungkan dengan Suplier (Mutually beneficial supplier relationships).